O Que É Pesquisa de Clima Organizacional e Como a Minha Empresa Pode Evoluir Com Isso?

O Que É Pesquisa de Clima Organizacional e Como a Minha Empresa Pode Evoluir Com Isso?

Compreender o nível de satisfação de seus colaboradores é parte importante para o sucesso de qualquer empresa, independentemente de qual seja o seu setor. O clima organizacional busca compreender como a qualidade do ambiente de trabalho é percebida, e para descobrir isso é preciso realizar uma avaliação. Você sabe o que é pesquisa de clima organizacional? No artigo de hoje nós explicamos.

O que é pesquisa de clima organizacional e como aplicá-la

A pesquisa de clima organizacional é, essencialmente, um questionário. A partir de uma série de perguntas alternativas será possível compreender qual a percepção atual dos seus colaboradores acerca de todos os aspectos que englobam o ambiente profissional: a relação entre as pessoas, a cooperação entre as equipes, o tratamento recebido, o relacionamento com os gestores, entre outros.

É preciso garantir que duas questões serão cobertas antes de enviar o questionário para os seus colaboradores: a confidencialidade e a participação. É muito importante que todos entendam que as respostas são anônimas e ninguém tomará conhecimento daquele conteúdo. Muitos temem pela retaliação de seus colegas de trabalho e não responderão se acreditarem que as informações serão compartilhadas.

Garantindo a confidencialidade é muito mais fácil fazer com que todos participem. É fundamental deixar claro quais são os objetivos da pesquisa e qual sua importância. Não basta disparar um e-mail com o formulário. Porém, não obrigue a participação dos colaboradores. Respostas espontâneas são essenciais para um resultado assertivo.

Não se esqueça de divulgar os resultados da pesquisa organizacional após a coleta de informações. Dessa forma todos notarão a seriedade do processo e vão perceber que suas opiniões foram levadas em consideração para o desenvolvimento de ações de melhoria.

Como minha empresa pode evoluir com a pesquisa de clima organizacional

O dados coletados a partir de uma pesquisa de clima organizacional de qualidade vão ajudar a criar ações e desenvolver medidas para melhorar o ambiente. Quando ele está sendo percebido como ruim, é comum existir a perda de talentos, queda na produtividade, baixa motivação, falta de compromisso e aumento de atrasos e faltas. As ações devem ser desenvolvidas para contornar, reverter ou prevenir esse tipo de cenário.

Sua empresa poderá evoluir ao perceber a raiz de seus problemas a partir dessa avaliação. É a relação com os gestores? O plano de carreira? As políticas do RH? Descobrindo você será capaz de levar sua empresa a um novo nível.

Agora que você já sabe o que é pesquisa de clima organizacional, que tal conferir mais dicas sobre gestão de negócios? Continue acompanhando o blog da Mixtel!