O Que é Arquitetura Organizacional?

O que é arquitetura organizacional

O que é preciso para uma empresa fazer sucesso nos dias de hoje? Um bom produto? A melhor oferta? Nós vivemos em um cenário cada vez mais competitivo. A quantidade de concorrentes — diretos e indiretos — aumenta todos os dias. O empreendedor precisa ter clareza que, para chegar ao topo, é preciso ter uma base sólida, ou seja, uma companhia bem estruturada. Como? Aprendendo o que é arquitetura organizacional e aplicando-a.
Descubra no artigo de hoje o porquê a arquitetura organizacional é primordial para quem deseja ter um negócio em ascensão.

Afinal, o que é arquitetura organizacional?

Entender o que é arquitetura organizacional é muito mais simples do que pode parecer à primeira vista. É um conceito administrativo que se refere ao ciclo de vida da organização, auxiliando em todo planejamento e análise das ações.
É a arquitetura organizacional que deve reger a maneira com que a empresa se relaciona com os clientes e determina como ela age dentro do mercado. É o que guia a empresa para que tome boas decisões.
Pode parecer um conceito um pouco impalpável, mas nós vamos ajudar você a compreender melhor essas aplicações.

Como fazer a arquitetura organizacional funcionar em minha empresa?

Agora que você já compreendeu um pouco mais sobre o que é arquitetura organizacional, é preciso ter clareza de que o principal objetivo é estar ligado com o projeto da empresa para que ela seja uma boa tomadora de decisões.
Existem vários modelos diferentes na literatura sobre o tema, mas hoje vamos falar sobre o modelo Estrela.
No modelo estrela, temos cinco grupos principais que precisam de atenção:

  • estratégia;
  • pessoal;
  • sistema de recompensas;
  • processos;
  • estrutura.

Esses são os elementos básicos que compõem o desenho de uma organização e devem ser olhados de maneira individual durante a tomada de decisão.

É preciso fazer os seguintes questionamentos:

  • como nós desenvolvemos nossos talentos?;
  • como o trabalho flui entre as pessoas?;
  • quem possui autoridade?;
  • como avaliamos nosso desenvolvimento?;
  • como condicionamos comportamentos por meio de objetivos?;
  • como nos diferenciamos dentro do mercado?

Essas respostas devem guiar suas ações para conseguir obter uma boa arquitetura organizacional em seu negócio.

Para ter contato com mais estratégias e conceito explicados como esse, continue acompanhando o blog da Mixtel!