O Que é Andragogia e Como Ela Pode Te Ajudar a Treinar Sua Equipe?

O Que é Andragogia e Como Ela Pode Te Ajudar a Treinar Sua Equipe?

Ensinar para adultos pode ser muito mais desafiador do que ensinar para crianças. É exatamente isso o que é andragogia. Ela estuda como educar e instruir seres humanos que já estão completamente desenvolvidos. O conceito é bastante antigo, surgiu pela primeira vez na literatura em 1833, na obra de um pedagogo alemão.

Apesar de contar com algumas características em comum com a pedagogia, a andragogia compreende métodos diferentes de aprendizagem. Os adultos já contam com uma experiência prévia de vida e tem muito mais conhecimento, tendo a noção daquilo que sabe ou não sabe, de suas dificuldades específicas e também de suas aptidões.

O que é andragogia e por que é tão importante?

A andragogia é a arte de ensinar aos adultos. Existem seis fundamentos para este conceito:

  • necessidade de aplicabilidade — o adulto precisa compreender a razão de estar aprendendo determinados conteúdos e onde chegarão com aquilo;
  • autonomia — os adultos têm a necessidade de se autodirigir e querem ser vistos como pessoas que podem fazer isso;
  • experiências — qual a aplicabilidade do conteúdo aprendido na vida real? O adulto precisa compreendê-la;
  • interatividade — debates, conversas, trabalhos em grupo, dinâmicas, cases, etc. É preciso ensinar usando como base técnicas interativas de aprendizado;
  • respeito — o professor provavelmente terá idade e bagagem de vida semelhantes ao seu aluno, portanto é essencial criar um clima de respeito, assim pessoas tímidas também podem se sentir mais à vontade;
  • feedback — é essencial que o aluno adulto reflita sobre o que tem aprendido e receba feedbacks, assim pode analisar e refletir sobre o seu próprio desempenho.

Como aplicar a andragogia em minha empresa?

Agora que você já sabe o que é andragogia, é hora de compreender como o conceito pode ser aplicado para treinar suas equipes da melhor maneira possível. Quando precisamos capacitar nossos colaboradores, a melhor maneira de educá-los é usando técnicas de andragogia, já que ela se vale de recursos específicos para esse público.
Quando houver uma palestra, reunião ou treinamento, por exemplo, existem muito mais possibilidades a serem exploradas se a metodologia utilizada for a andragogia. Prestando atenção a alguns pequenos pontos o aprendizado será muito mais assertivo! Confira:

  • sempre abrir espaço para diálogos;
  • considerar que o aprendizado acontece em ambas as partes (aluno e professor), pois assim rompe-se
  • com o conceito de que o gestor é o único dono do conhecimento;
  • cultivar relações horizontais;
  • atividades centradas no aprendizado e não no ensino;
  • veicular conteúdo realmente aplicável e relevante para o colaborador.

A andragogia pode ser um enorme facilitador no processo de educação de seus colaboradores. Para mais dicas para a gestão de sua empresa continue acompanhando o blog da Mixtel!