Exemplos de Dinâmicas de Grupo Para Motivar Seus Vendedores

Exemplos de Dinâmicas de Grupo Para Motivar Seus Vendedores

Realizar dinâmicas para sua equipe pode trazer diversos benefícios, dentre eles, motivar os colaboradores. Pensando nisso, hoje iremos trazer alguns exemplos de dinâmicas de grupo para que você possa aplicar em sua loja e melhorar o desempenho de seus vendedores. Veja a seguir!

Benefícios de uma dinâmica em grupo

Ao motivar os colaboradores da empresa, consequentemente alcançará um nível mais alto de engajamento no trabalho. Isso atua diretamente na produtividade e desempenho de cada funcionário, melhorando o ambiente como um todo.

A seguir, confira alguns benefícios ao realizar dinâmicas em sua loja:

  • aproximação dos integrantes da equipe;
  • possibilidade de ensinar de forma didática;
  • despertar o senso de solidariedade, ensinando também a ouvir e se colocar no lugar do outro;
  • incentivar o trabalho em equipe;
  • melhorar o relacionamento interpessoal;
  • proporcionar um ambiente leve e descontraído;
  • oferecer mais interatividade;
  • aprender a argumentar e a lidar com pontos de vista diferentes;
  • melhorar o senso coletivo;
  • aprimorar habilidades;
  • melhorar a comunicação;
  • melhorar a desenvoltura dos colaboradores e fazer com que saibam lidar com pressão;
  • melhorar a gestão de pessoas;
  • desenvolver pessoas, criar líderes e identificar características positivas e pontos de melhoria.

2 exemplos de dinâmicas de grupo

Com tantos benefícios, é possível perceber o quanto uma dinâmica pode ser positiva para sua empresa. Veja agora dois exemplos de dinâmicas de grupo para escolher a que melhor se enquadra nas necessidades de sua equipe:

1. Dinâmica da caixa de bombom

Coloque os vendedores em roda, pegue uma caixa de bombom e deposite pequenas mensagens dentro dela. Nelas, devem conter algumas características listadas em cada papel, como: otimismo, timidez, inteligência, gentileza, dinamismo, solidariedade, liderança, etc.

Escolha o mais organizado da equipe, de acordo com a sua visão, e peça para que ele comece a brincadeira. A mensagem deve conter também um texto que ressalte aquela determinada característica e mostre o quanto ela é importante para todos, ou como ela pode ser melhorada.

Após o primeiro colaborador escolhido ler o que estará escrito no papel em voz alta, deve pegar outro papel, ler a característica e escolher algum colega em que tenha aquele ponto destacado em sua personalidade.

A dinâmica seguirá assim até o último escolhido. Após, ele deverá ser o responsável por abrir a caixa e distribuir os bombons a todos.

2. Quem eu levo?

Este é um dos exemplos de dinâmicas de grupo em que os colaboradores participam respondendo perguntas. Destine a todos as seguintes questões:

  • caso estivesse perdido em uma ilha deserta, qual dos seus colegas gostaria que também estivesse lá com você?;
  • quem da equipe seria a pessoa ideal para lhe ajudar na organização de um evento importante?;
  • você ganhou uma viagem em um cruzeiro e tem direito a levar três acompanhantes. Quem escolheria?

Lembre-se que todos devem justificar o motivo das respostas.

Gostou destes exemplos de dinâmicas de grupo? Ambas são ideais para que todos possam enxergar o quanto são importantes naquele time e como suas características podem ajudar a complementar uns aos outros.

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